Перед нами проиллюстрированный яркими узнаваемыми картинами рассказ исследователя-практика о своебразных «витаминах» процесса управления, нехватка которых вызывает замедление роста, болезни или быстрое старение корпоративного организма. По этой книге можно не только изучить закономерности жизненного цикла организации, но и предсказывать, как будут происходить процессы развития, зарождаться и протекать управленческие конфликты. Это настоящий путеводитель для собственников и менеджеров компаний, исследователей и обитателей корпоративных миров.
Михаил Кларин,
консультант по менеджменту
